5月19日下午，校党委常委副校长闫平教授率人事部、财务部、资产部、人才办、教师发展中心负责人莅临中南财经政法大学法治发展与司法改革研究中心（以下简称“中心”）调研指导工作，专题研究人、财、物保障事项。

  2013年，中心“社会治理法治建设创新团队”获批教育部“创新团队发展计划”，2017年以优秀评价进入“创新团队发展计划”滚动支持名单。该团队学术带头人由“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才姚莉教授、徐汉明教授领衔，形成了以姚莉教授，徐汉明教授、齐文远教授、方世荣教授为领军，张德淼教授、陈柏峰教授、陈林林教授、张忠民教授、郭泽强教授、董少平教授、武乾副教授为中坚，以周凌、叶强、魏怡然等10多名青年人才为主体的结构合理、梯队完备的高质量学术团队。教育部“社会治理法治建设创新团队”自2013年以来作为全国文科类院校入选的为数不多的创新团队，始终坚持以问题为导向，紧紧围绕新时代中国特色社会治理法治建设重大课题，坚持高质量内涵式发展，以社会治理法学为法学学科新增长点，着力服务法治建设高端决策，助推我校一流法学学科建设与卓越法治人才培养，取得了显著成绩。

  闫平副校长高度评价了中心在学科建设、科学研究、智库建设、人才培养等方面所取得的成绩，感谢徐汉明教授及其率领的团队为学校做出的贡献。有关中心人财物保障问题发表了重要意见：一是确定中心是学校专职科研机构，主要开展科研工作，产出了一批高质量高水平研究成果，为学校赢得了荣誉。二是人财物单独管理。应当坚持实行主任负责制，中心有权自主聘用校内外专兼职人员，确定人员待遇。但需要与学校的相关政策对接。三是可以以项目制管理为基础，用好教育部社会治理法治建设创新团队专项经费，提高学科梯队建设、团队建设水平。四是以培育学校领军人才、青年人才为目标，建立人才评估标准。五是学校会对基地人事、财务、科研等方面事项给予大力支持。六是有关省政府、省财政政策资助，按照统一拨付、专款专用、加强监督、规范管理的方式管理使用好。

  校人事部部长刘刚、财务部部长张琦教授也充分肯定了中心所取得的成绩，并就加快高质量发展提出建议。

  常务副院长徐柏才教授对中心2020年1至5月份的主要工作进行了汇报，就中心在建设发展中遇到的困难和问题向学校提出希望和建议。

  徐汉明教授表示学校关于湖北省财政专项经费体制机制改革的决定，对于社会治理法学学科及教育部“社会治理法治建设”创新团队的跨越转型和持续发展具有重要意义，对校领导及有关职能部门一直以来给予中心工作的关怀与支持表示了感谢。

  徐汉明教授主持本次会议。中南财经政法大学资产部部长代伟、人才办主任陈柏峰教授、教师发展中心主任应斌，中心党支部书记姜公映、副院长杜建国、院长助理兼综合管理部部长徐凤明、院长助理兼发展部部长汪洋，中南检察研究院执行主任曹永新等参加会议。